Система аккредитации медицинских работников в России претерпела значительные изменения за последние годы, полностью заменив систему сертификации. Периодическая аккредитация стала обязательной процедурой, которую каждый медицинский и фармацевтический специалист должен проходить раз в 5 лет для подтверждения своей квалификации и получения допуска к профессиональной деятельности.
В 2025 году процедура максимально упрощена — больше не требуется сдавать экзамены или проходить очные испытания. Достаточно подготовить и подать портфолио с документами о профессиональной деятельности и повышении квалификации. Однако важно знать все нюансы процедуры, чтобы успешно пройти аккредитацию и избежать проблем с допуском к работе.
- Что такое аккредитация медицинских работников 📋
- Виды аккредитации медицинских специалистов 🔄
- Периодическая аккредитация медицинских работников: детальный разбор 📊
- Как пройти аккредитацию медицинской сестре: пошаговое руководство 👩⚕️
- Документы для прохождения аккредитации: полный перечень 📑
- Процедура подачи документов и сроки рассмотрения ⏱️
- Официальные контакты и ресурсы 📞
- Частые ошибки и как их избежать ⚠️
- Советы и рекомендации экспертов 💡
- Изменения в системе аккредитации в 2025 году 🔄
- Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ) ❓
Что такое аккредитация медицинских работников 📋
Аккредитация медицинских работников — это независимая оценка компетентности специалистов здравоохранения для получения официального допуска к выполнению профессиональных обязанностей. Процедура представляет собой поэтапное испытание медиков с целью подтверждения их квалификации и оценки соответствия современным стандартам в отрасли.
Система аккредитации в России регламентируется Приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года, который действует до 1 января 2029 года. Этот документ определяет порядок организации и проведения всех видов аккредитации специалистов.
Цели аккредитации медработников 🎯
Основными целями системы аккредитации являются:
- Обеспечение качества медицинской помощи — только квалифицированные специалисты получают допуск к работе
- Стимулирование непрерывного профессионального развития — медики должны постоянно повышать квалификацию
- Стандартизация требований — единые критерии оценки для всех специалистов
- Защита пациентов — гарантия получения помощи от компетентных врачей и медсестер
- Повышение престижа профессии — подтвержденная квалификация повышает доверие к медицинским работникам
Правовая основа аккредитации 📜
Система аккредитации базируется на Федеральном законе №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Согласно статье 69 этого закона, медицинские и фармацевтические работники имеют право на осуществление медицинской деятельности только при наличии свидетельства об аккредитации специалиста.
С 2022 года специалистам не требуется получение физического свидетельства об аккредитации или выписки из протокола заседания центральной аккредитационной комиссии. Все сведения о прохождении процедуры автоматически вносятся в федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) в системе ЕГИСЗ, к которому имеют доступ работодатели.
Виды аккредитации медицинских специалистов 🔄
В Российской Федерации действует три основных вида аккредитации, каждый из которых предназначен для определенной категории медицинских работников:
Первичная аккредитация 🎓
Первичная аккредитация проводится для выпускников медицинских образовательных учреждений, завершивших освоение основных образовательных программ:
- Высшего медицинского или фармацевтического образования
- Среднего медицинского или фармацевтического образования
- Иного образования по медицинским специальностям
Процедура включает три обязательных этапа:
- Тестирование (60-300 вопросов, необходимо 70% правильных ответов)
- Оценка практических навыков (30 минут на демонстрацию)
- Решение ситуационных задач (10-12 вопросов за 30 минут)
Первичная специализированная аккредитация 👨⚕️
Этот вид аккредитации предназначен для:
- Лиц, завершивших обучение в ординатуре
- Специалистов, прошедших профессиональную переподготовку
- Медработников с перерывом в профессиональной деятельности более 5 лет
- Лиц, получивших образование в иностранных организациях
Процедура аналогична первичной аккредитации и включает тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач.
Периодическая аккредитация ⏰
Периодическая аккредитация — самый распространенный вид, который должны проходить все медицинские и фармацевтические работники каждые 5 лет. Это заочная процедура, не требующая личного присутствия и сдачи экзаменов.
Периодическая аккредитация медицинских работников: детальный разбор 📊
Периодическая аккредитация в 2025 году — это упрощенная процедура подтверждения квалификации, которая заключается в оценке аккредитационной комиссией предоставленного специалистом портфолио. Процедура проводится один раз в пять лет и является обязательным условием для продолжения профессиональной деятельности.
Кто должен проходить периодическую аккредитацию 👥
К периодической аккредитации допускаются медицинские и фармацевтические специалисты, которые соответствуют следующим критериям:
- Наличие профильного образования по специальности (согласно приказам Минздрава №83Н и №206Н)
- Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации
- Отсутствие перерыва в стаже по специальности более 5 лет
- Трудовой стаж по специальности не менее установленного минимума
Для специалистов с немедицинским образованием требования включают наличие профильного образования и стаж работы на должностях медицинских работников не менее пяти лет.
Структура портфолио для периодической аккредитации 📁
Портфолио специалиста состоит из двух обязательных разделов:
1. Образовательная часть 📚
Включает сведения о повышении квалификации за отчетный период (5 лет):
- Документы о прохождении курсов повышения квалификации объемом не менее 144 академических часов
- Сертификаты участия в конференциях, семинарах и других образовательных мероприятиях
- Свидетельства о прохождении интерактивных образовательных модулей на портале НМО
- Документы о дополнительном профессиональном образовании
2. Профессиональная часть (отчет) 💼
Содержит подробную информацию о трудовой деятельности за отчетный период:
- Описание профессиональной деятельности в соответствии с выполняемой трудовой функцией
- Статистические данные о выполненной работе
- Сведения о научной и методической деятельности (при наличии)
- Информация о наставничестве и обучении коллег
- Данные о участии в профессиональных проектах
Требования к образованию в рамках НМО 🎯
Система непрерывного медицинского образования (НМО) предусматривает обязательное накопление образовательных часов:
- 144 академических часа за 5 лет — минимальное требование для периодической аккредитации
- Курсы повышения квалификации должны быть зафиксированы в системе ФИС ФРДО
- Образовательные мероприятия должны быть подтверждены на портале НМО edu.rosminzdrav.ru
- Все обучение должно соответствовать специальности медицинского работника
Как пройти аккредитацию медицинской сестре: пошаговое руководство 👩⚕️
Аккредитация медицинских сестер имеет свои особенности в зависимости от вида процедуры. Рассмотрим детально процесс прохождения каждого типа аккредитации для среднего медицинского персонала.
Первичная аккредитация медсестер 🏥
Выпускницы медицинских колледжей должны пройти три этапа первичной аккредитации:
Этап 1: Тестирование 💻
- 60 тестовых заданий с четырьмя вариантами ответов
- 90 минут на выполнение
- Необходимо 70% правильных ответов для прохождения
- Проверка проводится автоматически компьютером
Этап 2: Оценка практических навыков 🔬
- 30 минут на демонстрацию манипуляций
- Оценка полученных в процессе обучения навыков
- Минимум 70% баллов для успешного прохождения
Этап 3: Ситуационные задачи 🧩
- 10-12 вопросов для решения
- 30 минут на выполнение задания
- Оценка способности принимать решения в профессиональных ситуациях
Периодическая аккредитация для медсестер 📋
С марта 2020 года медицинские сестры проходят только оценку портфолио без сдачи экзаменов. Процедура максимально упрощена и включает:
Подготовка документов 📄
Медицинская сестра должна подготовить следующий пакет документов:
- Заявление о допуске к аккредитации (заполняется онлайн)
- СНИЛС (подгружается автоматически)
- Образовательное портфолио с документами о повышении квалификации
- Отчет о профессиональной деятельности за 5 лет
- Копия документа об изменении ФИО (при наличии)
- Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности
Способы подачи документов 📤
Основной способ — через личный кабинет в федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР). Альтернативный вариант — почтовая отправка, но только если данные специалиста отсутствуют в ФРМР.
Требования к стажу и образованию для медсестер 📈
Для успешного прохождения периодической аккредитации медицинская сестра должна соответствовать следующим требованиям:
- Трудовой стаж по специальности не менее 5 лет (при работе по совместительству — минимум 2 месяца)
- 144 часа повышения квалификации за отчетный период
- Отсутствие перерыва в профессиональной деятельности более 5 лет
- Наличие среднего медицинского образования по соответствующей специальности
Документы для прохождения аккредитации: полный перечень 📑
Пакет документов для аккредитации различается в зависимости от того, внесены ли сведения о специалисте в федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников (ФРМР).
Документы для специалистов, данные которых есть в ФРМР 📊
Если информация о медицинском работнике присутствует в федеральном регистре, необходимо предоставитьминимальный пакет документов:
- Заявление о допуске к аккредитации — заполняется в электронном виде
- СНИЛС — подгружается автоматически из системы
- Портфолио специалиста — образовательная и профессиональная части
- Документ об изменении ФИО — при наличии изменений
- Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии)
Документы для специалистов без данных в ФРМР 📋
Специалисты, сведения о которых не представлены в реестре, должны подать расширенный пакет документов почтой:
Основные документы 📄
- Заявление о допуске к аккредитации — по установленной форме
- Копия паспорта и документа о смене имени (при наличии)
- Копия СНИЛС
- Портфолио специалиста — полная версия
Образовательные документы 🎓
- Сведения об освоении программ повышения квалификации (не менее 144 часов)
- Копии документов об образовании и квалификации
- Копии документов о профессиональной переподготовке (при наличии)
- Копии документов о повышении квалификации за отчетный период
Профессиональные документы 💼
- Копия сертификата специалиста (при отсутствии действующей аккредитации)
- Справка о трудовом стаже или выписка из трудовой книжки
- Документы, подтверждающие профессиональную деятельность
Особенности заполнения портфолио 📝
Портфолио специалиста является ключевым документом для периодической аккредитации. Важно соблюдать следующие требования:
Образовательная часть ✏️
- Хронологический порядок перечисления образовательных мероприятий
- Точные даты и объемы обучения в академических часах
- Соответствие специальности — все курсы должны быть по профилю деятельности
- Документальное подтверждение — сертификаты, справки, дипломы
Профессиональная часть 🏢
- Подробное описание трудовых функций согласно профессиональным стандартам
- Статистические показатели работы за каждый год отчетного периода
- Описание профессиональных достижений и участия в проектах
- Информация о наставнической деятельности и обучении коллег
Процедура подачи документов и сроки рассмотрения ⏱️
Своевременная подача документов — ключевой фактор успешного прохождения периодической аккредитации. Важно учитывать все временные рамки и требования к оформлению.
Рекомендуемые сроки подачи 📅
Федеральные аккредитационные центры рекомендуют подавать документы не менее чем за 3 месяца до окончания срока действия текущего сертификата или свидетельства об аккредитации. Это связано с ужесточением порядка рассмотрения заявлений и необходимостью дополнительной проверки документов.
Минимальные сроки рассмотрения ⏰
- Прием и регистрация документов — в день подачи (при соответствии требованиям)
- Проверка комплектности — до 7 рабочих дней
- Рассмотрение центральной комиссией — минимум 40 рабочих дней
- Внесение данных в ФРМР — до 5 рабочих дней после принятия решения
Способы подачи документов 💻
Электронная подача через ФРМР (основной способ)
Подача через личный кабинет в федеральном регистре медицинских работников является приоритетным и наиболее удобным способом:
- Доступ 24/7 через официальный сайт
- Автоматическая проверка комплектности документов
- Уведомления о статусе рассмотрения заявления
- Электронная подпись — не требуется дополнительного заверения
Почтовая отправка (альтернативный способ)
Возможна только для специалистов, данные которых отсутствуют в ФРМР:
- Заказное письмо с описью вложения
- Все документы в виде заверенных копий
- Обязательное уведомление о вручении
- Более длительные сроки обработки
График работы аккредитационных центров 🕒
Федеральные аккредитационные центры работают по установленному графику приема документов:
- Прием документов — в рабочие дни согласно графику центра
- Консультации специалистов — в определенные часы
- Заседания аккредитационных комиссий — по утвержденному расписанию
- Техническая поддержка — в режиме рабочего времени
Официальные контакты и ресурсы 📞
Федеральный аккредитационный центр 🏛️
Основной орган, осуществляющий аккредитацию медицинских работников в России:
Официальный сайт: fca-rosminzdrav.ru
Адрес административного блока:
г. Москва, ул. Делегатская, д.20с1, каб. 241
Федеральный регистр медицинских работников:
Доступ через личный кабинет на официальном сайте ФАЦ
Методический центр аккредитации специалистов 📋
Организация, обеспечивающая методическую поддержку процедур аккредитации:
Официальный сайт: fmza.ru
Телефон горячей линии: 8 800 000 00 00 (бесплатные звонки по РФ)
Портал непрерывного медицинского образования 🎓
Система НМО для накопления образовательных баллов:
Официальный портал: edu.rosminzdrav.ru
Регистрация и ведение образовательной траектории
Поиск аккредитованных образовательных программ
Региональные аккредитационные центры 🗺️
В каждом федеральном округе функционируют региональные подразделения, которые принимают документы и проводят процедуры аккредитации для специалистов соответствующих территорий. Контактную информацию можно найти на официальном сайте ФАЦ в разделе «Региональные центры».
Служба поддержки и консультации 💬
Бесплатные консультации по вопросам аккредитации:
- Техническая поддержка ФРМР — через личный кабинет
- Консультации по документам — в региональных центрах
- Методическая помощь — через центры повышения квалификации
Частые ошибки и как их избежать ⚠️
Ошибки в документах 📄
Неправильное оформление портфолио — самая распространенная причина отказа:
- Несоответствие часов обучения минимальным требованиям (144 часа)
- Отсутствие документального подтверждения образовательных мероприятий
- Неточности в датах и периодах профессиональной деятельности
- Несоответствие специальности пройденного обучения
Нарушение сроков ⏰
Поздняя подача документов может привести к прекращению права на осуществление медицинской деятельности:
- Подача за 1-2 месяца до истечения — высокий риск не успеть получить решение
- Игнорирование уведомлений о необходимости доработки документов
- Несвоевременное прохождение курсов повышения квалификации
Проблемы с доступом к ФРМР 🔐
Технические сложности с электронной подачей документов:
- Отсутствие данных в реестре — требует обращения к работодателю
- Неправильная регистрация в личном кабинете
- Технические сбои системы в период массовой подачи заявлений
Советы и рекомендации экспертов 💡
Планирование образовательной траектории 📈
Заблаговременная подготовка — залог успешного прохождения аккредитации:
- Ведите учет образовательных часов с первого года после получения сертификата
- Выбирайте качественные курсы от аккредитованных образовательных организаций
- Участвуйте в конференциях и семинарах по своей специальности
- Изучайте новые методики и технологии в своей области
Ведение профессионального портфолио 📊
Систематическое документирование деятельности упростит подготовку отчета:
- Ведите дневник профессиональных достижений
- Сохраняйте документы о повышении квалификации в электронном виде
- Фиксируйте участие в профессиональных проектах и наставничестве
- Обновляйте данные в ФРМР при смене места работы
Взаимодействие с работодателем 🤝
Координация с отделом кадров поможет избежать проблем:
- Убедитесь, что ваши данные внесены в ФРМР работодателем
- Своевременно уведомляйте о планах прохождения аккредитации
- Согласовывайте график обучения с руководством
- Получайте справки о стаже заблаговременно
Изменения в системе аккредитации в 2025 году 🔄
Ключевые нововведения 📝
Приказ Минздрава №709н внес существенные изменения в процедуру аккредитации:
- Электронная подача документов стала основным способом
- Упрощение процедуры периодической аккредитации — только оценка портфолио
- Автоматическое внесение результатов в ФРМР без выдачи бумажных документов
- Ужесточение требований к срокам подачи документов
Перспективы развития системы 🚀
Планируемые улучшения системы аккредитации:
- Интеграция с системой НМО для автоматического учета образовательных мероприятий
- Развитие цифровых технологий оценки профессиональных компетенций
- Персонализация требований в зависимости от специализации
- Международная интеграция стандартов аккредитации
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ) ❓
1. Можно ли работать без аккредитации?
Нет, согласно Федеральному закону №323-ФЗ, медицинские и фармацевтические работники имеют право осуществлять медицинскую деятельность только при наличии свидетельства об аккредитации специалиста.
2. Что делать, если пропустил срок подачи документов на аккредитацию?
Необходимо немедленно подать документы и прекратить медицинскую деятельность до получения положительного решения комиссии. Работа без действующей аккредитации является нарушением законодательства.
3. Сколько стоит прохождение периодической аккредитации?
Сама процедура аккредитации бесплатна. Расходы могут быть только на курсы повышения квалификации и подготовку документов (нотариальное заверение, почтовые услуги).
4. Можно ли пройти аккредитацию досрочно?
Да, документы можно подать в любое время, но не ранее чем за год до окончания срока действия текущей аккредитации.
5. Что делать, если в ФРМР неверные данные о моем образовании?
Необходимо обратиться к работодателю для внесения корректных данных в федеральный регистр или подавать документы почтой с приложением копий всех документов об образовании.
6. Засчитываются ли онлайн-курсы для накопления 144 часов?
Да, если курсы проводятся лицензированными образовательными организациями и зарегистрированы в системе ФИС ФРДО или на портале НМО.
7. Нужно ли проходить аккредитацию при смене специальности?
При смене специальности требуется первичная специализированная аккредитация после прохождения курсов профессиональной переподготовки.
8. Можно ли подать документы в любой региональный центр?
Нет, документы подаются в центр по месту работы или жительства в соответствии с территориальным принципом.
9. Что делать, если комиссия вынесла отрицательное решение?
Можно повторно подать документы через 3 месяца после устранения выявленных недостатков в образовании или профессиональной деятельности.
10. Действует ли российская аккредитация в других странах?
Российская аккредитация действительна только на территории РФ. Для работы за рубежом требуется подтверждение квалификации согласно законодательству соответствующей страны.
11. Можно ли работать по совместительству без отдельной аккредитации?
Одно свидетельство об аккредитации действует для всех мест работы по данной специальности, включая совместительство.
12. Учитывается ли стаж работы в частных клиниках?
Да, стаж в частных медицинских организациях, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, засчитывается наравне с работой в государственных учреждениях.
13. Нужно ли переоформлять аккредитацию при смене фамилии?
Нет, достаточно уведомить работодателя для внесения изменений в ФРМР и приложить копию документа об изменении ФИО при следующей аккредитации.
14. Можно ли получить справку о прохождении аккредитации?
С 2022 года физические справки не выдаются. Все сведения содержатся в ФРМР, к которому имеет доступ работодатель.
15. Что делать, если потерял документы об образовании?
Необходимо обратиться в образовательную организацию за дубликатом или получить справку из архива. Без документов об образовании аккредитация невозможна.
16. Засчитывается ли преподавательская деятельность в медицинском вузе?
Да, преподавательская деятельность по медицинским дисциплинам засчитывается как профессиональная деятельность при соблюдении требований к объему клинической работы.
17. Можно ли пройти аккредитацию экстерном?
Нет, все специалисты должны проходить аккредитацию в установленные сроки (каждые 5 лет) без возможности досрочного завершения цикла.
18. Действует ли аккредитация при переезде в другой регион?
Да, аккредитация действует на всей территории Российской Федерации независимо от региона получения.
19. Нужно ли подтверждать квалификацию при возвращении из декретного отпуска?
Если перерыв в работе составил менее 5 лет, подтверждения не требуется. При большем перерыве необходима первичная специализированная аккредитация.
20. Можно ли обжаловать решение аккредитационной комиссии?
Да, решение можно обжаловать в вышестоящую комиссию или в судебном порядке в течение установленного срока после получения мотивированного отказа.
Аккредитация медицинских работников в 2025 году представляет собой отлаженную систему подтверждения профессиональной квалификации, направленную на обеспечение высокого качества медицинской помощи населению. Периодическая аккредитация каждые 5 лет стала неотъемлемой частью профессиональной деятельности каждого медика, стимулируя непрерывное развитие и совершенствование навыков 🏥✨.
Успешное прохождение процедуры требует заблаговременной подготовки, системного подхода к повышению квалификации и внимательного отношения к оформлению документов. Использование официальных ресурсов, таких как fca-rosminzdrav.ru и портал НМО, поможет избежать ошибок и обеспечить соответствие всем требованиям современной системы аккредитации медицинских специалистов 📚🎯!
Оставить комментарий